종로 구기동·서대문 홍제동 등 서울시내 모아타운

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

종로 “광화문 광장을 타임스스퀘어처럼”

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

불빛 소곤대는 불광천 밤거리 활짝

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

성동구, 보건복지부 지역복지사업 평가 ‘대상’

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

한국장애인고용공단, ‘2024년 직무개발사업 성과공유회’ 성료

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기
- 장애인 고용에 어려움을 겪는 기업에 신규 개발 직무 36건 제시
- 우수한 직무를 개발한 기업과 기관에는 고용노동부 장관상, 한국장애인고용공단 이사장 시상


한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 11.13.(수) 서울 SKY31 컨벤션에서 ‘2024년 직무개발사업 성과공유회’를 개최했다.
 
행사에는 직무개발 사업에 참여한 기업·기관 관계자, 고용노동부 관계자 등 180여 명이 참석했으며, 우수한 직무개발을 한 기업과 기관에는 고용노동부 장관상 등 상장이 수여되었다.
 
한국장애인고용공단은 2024년 공유모빌리티 안전관리원, 소방안전 파트너스* 등 총 36건의 장애인 적합 직무를 개발하여 일자리를 창출의 기반을 마련했다. 

또한, 이렇게 개발된 직무는 기업들이 양질의 장애인 일자리를 창출할 수 있도록 우수사례집 배포와 온라인 홍보(SNS, 유튜브) 등을 통해 장애인 노동시장에 보급·확산될 예정이다.
 
한국장애인고용공단 이종성 이사장은 “직무개발 사업은 적합 직무 부족으로 장애인 고용에 어려움을 겪는 기업에 실질적인 해법이 될 수 있을 것”이라며 “공단은 앞으로도 장애인이 고용 시장에서 더 많은 기회를 얻을 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.


문  의:  취업지원부  김혜진(031-728-7178)
페이스북 트위터 밴드 블로그

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr