서울신문이 9일 행정안전부의 ‘5급 공채응시접수자 설문내역(1285명 응답)’을 입수한 결과, 수험생의 53.9%(691명)가 ‘부처수용 중심의 맞춤채용시스템’에 대해 만족하는 것으로 나타났다. ‘매우 만족’은 10.9%, ‘만족’은 43%로 집계됐다. 부처별 맞춤발령 시스템은 행시 합격자들이 교육 후 처음 부처 발령을 받을 때 성적순이 아닌 자격증, 경력, 대학전공 등 부처에서 원하는 다양한 기준에 따라 선발되는 제도이다.
하지만 ‘매우 불만족’과 ‘불만족’도 5명 중 한 명꼴인 22%(282명)나 나왔다. 불만족의 주된 이유는 ‘공정성 훼손 우려’가 전체 38.8%로 가장 많았다. 이어 ‘합격자 부담 증가’ 19%, ‘인터뷰의 타당성 우려’ 18.5%, ‘부처별 선발기준 상이’ 15.7% 순으로 나왔다.
수험생들 가운데 ‘희망부처가 있는 경우’는 70% 이상으로 상당수 가고 싶은 부처를 마음속으로 정해 놓고 있는 것으로 나타났다. 이 중 ‘희망부처를 잘 안다.’는 응답은 36.5%였으며 ‘희망부처에 대해 잘 모른다.’는 38.7%였다.
행안부 관계자는 “공무원 전문성 강화를 위해 교육 기간 중 자격증 취득을 허용할 방침이며 부처의 자율 수요를 최대한 반영하기 위해 대상 자격증도 제한하지 않을 것”이라고 강조했다.
강주리기자 jurik@seoul.co.kr






































