□ (사례1) MZ세대가 직접 발굴한 대구지역 A사(社)

ㅇ 대구에 소재한 A社는 사원수 100여명의 중소기업이다. 기업탐방 우수후기 공모전에 참가한 ’영민정밀팀‘이 발굴한 우수 중소기업으로, MZ세대들의 마음을 사로 잡았으며, 여기저기 입소문 내고 싶은 기업, 졸업 후 취업까지 생각하는 기업이라고 한다. MZ세대인 ’영민정밀팀‘이 생각한 A社의 강점은 무엇일까?

(팀원 윤OO) ’초정밀 의료기기분야 분야 글로벌 TOP5‘ 라는 기업의 비전과 함께 2028년까지의 명확한 매출목표가 제시되어 있으며 꾸준히 성장하고 있다는 점이다.

(팀원 이OO) 대졸 초임연봉이 동종 업종 기업 중 가장 높은 편이라 합격, 신식 기숙사 제공은 기본, 통근버스 무료 운영, 대학학자금 지원, 동호회 지원, 해외연수까지 아낌없는 복지에 MZ세대들도 대만족!

□ (사례2) 지역기업탐방 후 취업까지 연결된 부산지역 B사(社)

ㅇ 부산에 소재한 중견기업인 B社는 지난해에 희망이음 프로젝트를 통해 기업탐방을 진행하였고, 69명의 청년이 기업을 방문하였다. 기업의 역사와 비전, 전공이 맞았던 기업탐방 청년 중 일부는 계열사 연구개발직으로 취업을 하게 되었다.

□ ‘희망이음 프로젝트’ 시상식은 지역 중소·중견기업에 대한 청년들의 관심 제고와 인식개선에 기여한 유공자 및 경진대회·공모전에서 선정된 청년에 대해 시상하기 위해 마련되었으며,

ㅇ 산업통상자원부(장관 이창양, 이하 산업부)는 3월 21일(화) 서울 슈피겐홀에서대학생, 중소·중견기업, 유관기관 관계자 등 100여 명이 참석하여 ‘희망이음 프로젝트’의 시상식을 개최하였다.

□ 2012년부터 11년째 진행되어온 희망이음 프로젝트 사업은, 그간 약 10만 명의 청년들이 연간 400여 개사(社)의 지역기업을 탐방하였으며, 지역기업에 대한 긍정적 인식확산에 기여하였다.

* 지역기업에 대한 인식개선도 : (‘12년) 67% → (’22.12월말) 87.6%

□ 지역기업에 대한 부정적인 인식개선뿐만 아니라 내실 있는 사업 운영을 위하여, 지난해 지방자치단체 주도로 추진체계를 개편하였고, 초광역 단위의 기업탐방과 지자체의 청년·일자리 정책을 연계하여 취업률 제고에 노력하였다.

ㅇ 또한 지역청년 뿐만 아니라 수도권에 거주하는 출향청년과 특성화고교 학생들에게도 참여 기회를 넓혀, 다양한 청년들이 지역기업에 관심을 가질 수 있는 장을 마련하였다.

- 사업 개편 후 약 7천여명의 청년들이 지역기업을 탐방하였고, 그 중 13.7%가 출향청년이였으며, 출향청년 중 지역기업으로 취업이 연계되는 성과도 있었다.

* 기업탐방 청년 수 : 7,344명(출향청년 1,003명), 지역기업 취업연계 : 102명

(희망이음 프로젝트 유공) 희망이음 프로젝트에 적극적으로 참여하고 기업탐방을 통해 지역청년을 채용하는 등 공로를 세운 우수 기업*에게 표창장 수여 및 기업홍보 인터뷰를 진행하였다.

* ㈜유바이오로직스 백영옥 대표이사, 강원지역 청년 기업탐방(86명 참여) 등 지역청년 일자리 연계 프로젝트에 기여

(기업 애로해결 경진대회) 지역 중소․중견기업의 애로사항을 청년의 창의적 아이디어로 해결하는「지역기업 해로해결」경진대회 부문에서는 KBS팀*이 대상을, 아이캔프리팀과 Smart Green팀이 공동으로 금상을 차지했다.

* 폴리피롤을 사용한 바이오센서 신속 항체 코팅 방법을 개발하여 공정과정 단축, 항체 부착률 향상 등 바이오센서 기업들의 애로를 해결하는 방법을 모색하였다. 또한 연구 특허 출원(‘22.8), 제주도 추계학술대회 참여(‘22.8), 한밭대 K7U BELT 캡스톤 디자인 경진대회에서 최우수상 수상(‘22.8)의 성과도 있었다.

(지역문제해결 공모전) 지역청년의 관점에서 지역사회의 문제점을 발굴하고, 이를 해결하는「지역문제해결」공모전 대상은 서브웨E팀, 금상은 이음새팀*과 봄봄팀이 공동 수상의 기쁨을 누렸다.

* 강원도 청년들이 친목모임을 할 수 있는 공유공간 대여 서비스 제공, 지역 내 새로운 관계를 형성할 수 있는 문화여가 플랫폼 개발이 돋보였다.

(지역기업탐방 우수후기) 지역기업에 대한 청년의 관심 제고 및 홍보에 기여「지역기업탐방 우수후기」경진대회 부문에서는 출향청년이 참여했던 엘렉트릭쇼크팀 외 2팀이 대상을, 기업이 알고싶다팀 외 6팀이 금상을 수상하였다.

ㅇ 출향청년으로 참여하여 대상을 받은 엘렉트릭쇼크팀의 박채희 양은 “희망이음 프로젝트로 저의 고향인 충북지역의 일자리, 경제수준 등 지역 사회에 대한 관심도가 증가하였고, 제가 나고 자란 지역에 대해 깊이 이해할 수 있었다. 충북에도 좋은 일자리가 많다는 점과 더 나아가 앞으로 제가 어떻게 지역사회에 기여할 수 있을지 고민해보는 의미있는 시간이였다”고 소감을 밝혔다.

(우수서포터즈) 제11기 희망이음 서포터즈로 선발되어 적극적인 홍보 활동을 한 단체(1개팀)와 서포터즈(3명)에게 최우수 장관상이 수여되었다.

* 최우수상 : (단체) 11세기팀, (개인) 현승민(한남대), 최슬기(강원대), 박채희(인하대)

□ 박종원 지역경제정책관은 2022년 희망이음 프로젝트 사업의 성과를 ‘양방향 소통·이해’로 표현하고, 초광역으로 확대된 10개의 지자체-지역청년-출향청년-지역기업 간 상호간 소통하고 유기적으로 연계될 수 있는 기반이 마련되고 있다며,

ㅇ 지역의 일자리 문제를 해소하기 위하여 동 사업을 확대 추진하겠다고 했다.