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김진경 경기의장, 의회사무처 인사체계 개편…“승진 기회 넓힐 것”

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“4급 승진 발탁 기회 넓히겠다”


김진경 경기도의회 의장(왼쪽)이 7일 열린 제3회 의회공감에서 의회사무처 직원들과 소통을 하고 있다. 경기도의회 제공


김진경 경기도의회 의장이 인사 체계 개편 방안을 밝혔다.

김 의장은 7일 의회 청사 대회의실에서 열린 ‘제3회 의회공감’에서 성과 중심의 유연한 승진 인사체계를 확립하겠다고 공언했다.

김 의장은 “직원들의 역량에 따라 더 많은 기회를 제공할 수 있도록 승진 인사 제도를 개선하겠다”고 말했다.

구체적으로는 5급 이하 승진에서 법정 배수 내 발탁 비율(30%)을 삭제하고, 4급 승진에서는 연공서열을 존중하면서도 ‘발탁의 길’을 최대한 열어가며 실질적 변화를 꾀하겠다는 것이다.

김 의장은 “성과와 능력을 공정하게 평가해 직원들이 더욱 다양한 기회를 얻고, 그 결과가 의회 발전으로 이어질 것”이라며 공정한 인사 시스템 구축에 대한 의지를 나타냈다.


명종원 기자
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr