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(참고) ‘민생을 최우선’으로 ‘현장과 성과 중심’의 노동개혁을 완수하겠습니다.

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- 간부급 직원에서 민생 최전선 실무자까지 ‘현장 중심’ 행정에 역량 집중 당부

고용노동부(장관 이정식)는 10월 30일(월) 11시 50분 서울고용노동청에서 실·국장, 48개 전국 지방관서장이 참석하는 「민생현장 기관장회의」를 개최하였다.

이정식 장관은 “엔데믹 이후 윤석열 정부 들어 견조한 고용상황이 계속되고 있다”고 하면서, 이와 함께 “청년인구 감소, 경력단절 여성과 고령자의 노동시장 참여 수요 등 우리 노동시장이 구조적으로 변화하고 있어 발빠른 정책 대응이 요구된다”고 강조하였다. 특히 “현장의 구인난 해소를 위해 특단의 조치가 필요하므로, 고용서비스 본연의 역할인 니트청년 등 취업애로 계층과 구인난 기업의 구인-구직 매칭 등을 강화하고, 사실상 내국인 취업이 어려운 빈일자리에 제 때, 적극적으로 비전문 외국인력을 활용할 수 있도록 지원해야 한다”고 강조하였다.

아울러, “한국노총과 민주노총을 포함한 다수의 노동조합이 회계공시에 동참하였다”며, “앞으로도 공정·안전·상생·혁신의 노동개혁을 토대로, 직장문화 대변혁을 위해 최우선 가치를 ‘민생’에 두고 현장 밀착형 행정을 강화해나갈 것”을 당부하였다.


문  의:  기획재정담당관  백석현(044-202-7027), 김은화(044-202-7028)
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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