서울시, 가을철 ‘산불진화 합동 훈련’ 실시…26

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

소상공인 부담 덜 수 있게…금천, ‘무이자 도약

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

세계청년대회 지원 팔 걷어붙인 동대문

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

산불 대비, 관악보다 촘촘할 수 없다

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

정황근 장관, 엠제트(MZ) 혁신모임 ‘농벤져스’와 만나다

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기

농림축산식품부(장관 정황근, 이하 농식품부)는 11월 28일(화) 오후, 세종에서 엠제트(MZ)세대 공무원들로 구성된 농식품 혁신 어벤져스(이하 농벤져스)와 「소통 간담회」를 개최하였다.



만찬과 함께 진행된 이번 소통 간담회는 일하는 방식 및 조직문화 개선에 대해 의견을 나누기 위해 마련되었으며, 참석자들이 캐주얼 복장을 착용하여 행사는 더욱 자유롭고 편안한 분위기에서 진행되었다.


 


올해 제5기 농벤져스는 농식품부의 젊은 직원들(1980년 이후 출생, 5급 이하)이 직접 멘토로 초대한 선배 공무원을 포함하여 총 33명으로 구성하였으며, 4개 분야(△조직문화, △일하는 방식, △현장 소통, △역량 강화)별 혁신 활동에 앞장서고 있다.


 


  정 장관이 직접 주재한 대화시간에서는 △농식품부의 조직문화 혁신, △세대간 소통 등에 대해 농벤져스들이 겪었던 경험을 바탕으로 솔직한 생각을 논의하였다. 농식품부는 이번 소통간담회에서 농벤져스가 제시한 의견들을 토대로 혁신을 적극 추진할 계획이다.


 


  정 장관은 “농식품부의 젊은 직원들의 참신한 생각과 고충을 청취하는 의미있는 시간이었다”라며, “뛰어난 역량과 충만한 사명감을 가지고 농식품부의 변화와 혁신, 새로운 농업·농촌을 만들기 위해 노력해달라”라며 격려했다.


 


  한편 농식품부는 지난 9월부터 ‘행복한 일터 만들기’를 위해 유연근무제를 확대하고 매주 금요일을 캐주얼 데이로 지정하여 운영하는 등, 기존의 관행을 타파하고 활기찬 직장문화 조성에 박차를 가하고 있다.


붙임 「농벤져스 소통 간담회」 추진계획


 
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
페이스북 트위터 밴드 블로그

¸¹ÀÌ º» ´º½º

Leader¡¯s Today

G밸리 기업의 해외 진출, 구로가 물심양면 돕는다[

‘스텝 2026’ 찾은 장인홍 구청장

문화와 돌봄… 일상이 행복한 동대문 [현장 행정]

민선 9기 비전 ‘트리플10’ 발표

“서류는 AI가, 현장은 직원이 맡읍시다”… 일선의

‘정책오디션’ 우수 정책 5건 선정 ‘AI 성북형 건설 실명제’ 최우수

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr