전문성 살린 신노년 일자리 확대, 2026년 노인일자리 신규 직무 8개 선정

- 디지털·안전·환경 등 어르신의 경험과 역량을 살린 새로운 일자리 발굴 -

- 2019년부터 총 78개 신규 직무 개발, 지역 수요에 맞춰 전국 확대 -

  보건복지부(장관 정은경)는 9월 23일(수) 신노년세대의 다양한 경험과 전문성을 활용하고 지역사회에 필요한 서비스를 제공할 수 있는 2026년 노인적합형 노인일자리 신규 직무 8개를 선정했다고 밝혔다.

< 2026년 노인적합형 신규 직무 선정목록(8개) >

  정부는 2019년부터 기존 노인일자리와 차별화된 새로운 일자리를 발굴해 왔으며, 이번 신규 직무는 디지털 기술 활용, 안전관리, 환경정비, 법률지원, 관광·문화 등 최근 사회적으로 수요가 높아지고 있는 분야를 중심으로 마련됐다.

   * < 붙임 > 2019년 ~ 2025년 노인적합형 신규 직무 선정 현황, 총 70개

  이번 선정을 위해 총 31개 시범사업을 대상으로 직무의 노인적합성, 사회적 가치, 참여자 역량, 수요처 확보 가능성 및 전국적인 확대 가능성 등을 종합적으로 평가하였다.

  이번에 대상으로 선정된 광주남구시니어클럽의 '소상공인 정책금융 안심동행단'은 금융권 퇴직자 등 금융분야의 경험과 전문성을 가진 어르신을 활용해 지역 소상공인의 정책자금 이용을 돕는 일자리다. 참여 어르신은 소상공인을 직접 찾아가 정책자금 상담을 제공하고 온라인 신청을 지원하는 한편, 정책자금과 관련된 불법·부당행위를 모니터링하고 신고하는 역할도 수행한다. 

  올해에는 11명의 참여자가 활동해 73건의 방문상담과 약 1억 500만 원의 정책자금 신청을 지원하고, 89건의 부정행위를 모니터링·신고하는 성과를 거뒀다.

   최우수상을 받은 '폐그림책 교구사업'은 더 이상 활용하기 어려운 그림책에서 다양한 삽화 등을 오려 아이들이 놀이와 교육에 활용할 수 있는 교구로 재탄생시키는 사업이다. 폐기되는 그림책을 재활용함으로써 도서 폐기량을 줄이고, 만들어진 교구를 돌봄시설 등에 제공해 수요기관의 교구 구입 부담도 덜 수 있다. 

  이 밖에도 현충시설 관리, 외국인 관광객을 위한 다국어 콘텐츠 제작, 법률·사회복귀 지원, 금연환경 조성, 인생기록, 항공안전 등 우리 사회에 필요한 다양한 분야에서 어르신의 경험과 역량을 활용할 수 있는 일자리가 발굴됐다.

  보건복지부는 이번에 선정된 8개 신규 직무의 사업모델을 표준화하고, 전국 지방정부와 노인일자리 수행기관을 대상으로 사업설명회를 개최해 지역 여건에 맞게 확대·보급할 계획이다. 이를 통해 단순한 소득 지원을 넘어 어르신의 경험과 전문성을 지역사회 문제 해결에 활용하는 새로운 형태의 노인일자리를 지속적으로 발굴해 나갈 예정이다. 

  최봉근 노인정책관은 "이번에 선정된 신규 직무는 전문성과 디지털 활용 능력이 높은 신노년세대의 다양한 욕구를 반영하면서 지역사회에도 도움이 될 수 있는 일자리라는 점에서 의미가 있다"라고 밝히며, "앞으로도 어르신의 경험과 역량을 활용할 수 있는 새로운 일자리를 지속적으로 발굴하고, 우수한 사업이 전국 각 지역에서 안정적으로 자리잡을 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 말했다.

 <붙임> 2019년 ~ 2025년 노인적합형 신규 직무 선정 현황