인사혁신처(처장 최동석)는 정부와 공공부문의 창의적인 인사혁신 사례를 발굴하고 확산하기 위해 '2026년 인사혁신 우수사례 경진대회' 본선과 시상식을 27일 세종에서 개최한다고 밝혔다.
이번 경진대회는 2020년 코로나19 확산 이후 처음으로 발표자와 심사위원·청중이 한자리에 모이는 대면 형식으로 진행된다.
'일 잘하는 정부·활력 있는 공직사회'를 주제로 개최되는 이번 대회는 ▲인재혁신 ▲근무혁신 ▲제도혁신 세 개 분야에 중앙행정기관, 공공기관 등 63개 기관이 총 119건의 사례를 출품해 1차 서면 심사를 거쳐 21건의 우수사례가 선정됐다.
인사처는 이 중 분야별 3건씩 총 9건의 우수사례를 선정해 본선에 진출시키고, 나머지 12건에는 장려상을 수여할 예정이다.
본선에 진출하게 된 기관은 9개의 사례를 현장에서 직접 발표하고 질의응답에 참여한다.
특히 올해는 전문가 심사위원과 함께 청년공직자, 국민참여단이 현장에서 직접 발표심사에 참여해 정책 수요자의 시각을 반영할 예정이다.
최종 순위는 1차 서면심사(50%)와 현장 발표심사(50%)를 통해 대상 1건(대통령상), 금상 2건(대통령상), 은상 3건(국무총리상), 동상 3건(인사혁신처장상)이 최종 선정된다.
시상식은 현장에서 열리며, 앞서 1차 심사에서 장려상으로 선정된 12건도 인사혁신처장상을 받는다.
한편, 행사장에는 본선 사례를 소개하는 전시와 응원 영상도 상영될 예정이다.
박성희 인사혁신국장은 "인공지능 활용과 유연한 근무 등 인사혁신 사례가 공직사회의 기본이 되도록 확산에 힘쓰겠다"고 말했다.
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