8개월 새 직원 5명 잇따라 숨져

과장 연가 내자 간부가 “인사 조처”
다른 간부 “승진 안 할 거냐” 겁박
업무배제 후 근평·성과관리 배제

전북특별자치도 직원 5명이 최근 8개월 동안 잇따라 목숨을 잃어 충격을 주는 가운데 고위 간부들의 갑질까지 터져 청내 분위기가 뒤숭숭하다. 고위 간부 1명이 사직서를 냈지만 분위기를 일신하고 직원들의 사기를 높일 수 있는 특단의 대책이 시급하다는 여론이 높다.

22일 전북자치도에 따르면 지난해 10월 A씨가 체육 동호인 대회에 참석했다가 심장마비로 숨진 데 이어 11월에는 B, C씨가 하루 간격으로 지병으로 유명을 달리했다. 지난 1월에는 구내식당에서 점심을 마친 D 팀장이 책상에 엎드린 채 숨져 있는 채 발견돼 충격을 줬다. 지난 15일에는 E씨 시신이 완주군 구이저수지에서 발견됐다.

이런 가운데 고위 간부들의 갑질 사건이 터지자 올 게 오고야 말았다는 분위기다. 청 내 소식을 옮기는 ‘복도통신’에서는 몇몇 갑질 실·국 고위 간부 실명이 거론된다. 간부들의 이름자를 딴 ‘황천강’이란 속어가 공공연하게 나돈다.

F 간부는 암 말기 어머니를 요양병원으로 모시기 위해 연가 낸 G 과장에게 “인사 조처하겠다”며 폭언했다. 주말과 연휴 기간에도 계속되는 욕설을 견디지 못한 G 과장은 총무과에 타 부서 전출을 요구하기도 했다.

F의 리더십은 평소에도 강압적일 뿐 아니라 욕설까지 동반해 직원들의 불만이 터지기 일보 직전이었다. 육아 문제로 연차를 쓴 직원이 자리에 없다는 이유로 아이가 없는 직원을 물색하는 등 인사 조치를 암시하기도 했다. F는 갑질 논란이 불거지자 21일 사표를 낸 뒤 소셜미디어(SNS)에 “전북이 왜 제일 못사는 도인지 이제 알겠다. 진정성! 일 좀 해라! 염치없이 거저 가지려 그만 좀 하고!”라는 글을 올려 더 비난을 사고 있다.

H 간부는 주무계 차석 I씨에게 걸핏하면 “승진 안 할 거냐”고 겁박하다가 업무에서 배제했다. H는 I씨의 업무 관련 비밀 누설을 이유로 1차로 업무배제한 데 이어 고유 업무인 근무평정과 성과관리까지 배제했다. I씨는 출근하지 않은 채 사실관계 규명을 요구하고 있다.

H는 “I씨가 보고도 없이 거액의 광고비를 특정 언론사에 지급했고 새벽에 출근해야 하는 스크랩 업무를 아래 직원에게 미루는 등 문제가 많아 업무를 조정했다”고 해명했다.

전주 임송학 기자