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전역 장병의 안정적 사회진출과 군 출신 인재 채용으로 상호 윈윈(Win-Win)

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□ 국방부는 12월 12일(화) 국방컨벤션에서 ‘2023년 국군장병 채용 우수기업 초청간담회’를 개최하였습니다.

ㅇ 신원식 국방부장관이 주관한 이번 간담회에는 우수기업으로 선정된 ㈜지에스리테일, ㈜신한은행, 이트너스㈜, 삼양화학공업㈜,㈜현대그린푸드 5개 기업 대표가 참석하였습니다.

□ 국방부는 2018년 이후 매년 전역장병 채용과 취업지원에 앞장선 우수기업을 선정하고 있으며, 이번 간담회는 2023년 선정된 우수기업들에게 감사장․감사패를 전달하고, 전역장병 채용과 관련된 기업의 인식과 현장의 목소리를 청취하기 위해 개최되었습니다.

□ 특별히 이번 간담회는 기업대표뿐만 아니라 군 출신 인재로서 기업에서 근무하고 있는 직원들도 참석하여 전역 예정 장병들의 고민을 공유하고 사회진출 소감 등을 나누었습니다.

ㅇ 육군 학군단(ROTC) 출신이자 ‘㈜지에스리테일 인사총무본부 채용 담당으로 근무 중인 박주호 매니저는 “학군단으로부터 이어온 리더십 및 소통 역량을 발휘할 수 있는 기업에서 제2의 인생을 시작하게 되어 매우 기쁘게 생각한다”며, “저와 같은 군 출신 인재들이 신속하고 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 조력하겠다”고 밝혔습니다.

□ ㈜신한은행 측은 “국군장병들을 위한 취업지원 노력이 인정받게 되어 뜻깊게 생각한다”라며, “앞으로도 군 출신 우수 인재들을 채용하고, 이들이 갖춘 우수한 역량이 적극적으로 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했습니다.

□ 이트너스㈜는 “우수한 역량과 리더십을 갖춘 전역장병을 채용해 기업과 함께 성장하도록 적극 지원하고 있다”며, “앞으로도 이트너스는 국군장병의 안정적 사회진출을 돕기 위해 양질의 일자리를 만들도록 노력하겠다”고 전했습니다.

□ 삼양화학공업㈜은 “국군장병들은 대한민국 미래 발전을 위한 주역이라고 생각한다”며, “앞으로도 군 출신 우수 인재들을 채용하고, 이들이 갖춘 경험과 능력이 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했습니다.

□ ㈜현대그린푸드는 “2019년부터 전역 장병 취업 지원 프로그램으로 약 300여 명의 국군 장병을 채용하였고, 순직 군인 자녀들에게 장학금을 기부하는 등 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다”며, “앞으로도 군과 협업을 강화해 청년 일자리 창출에 적극 기여하는 기업이 될 것”이라고 전했습니다.

□ 신원식 국방부장관은 “국군장병들은 변화하는 군 문화 속에서 우수한 리더십과 팔로우십, 그리고 유연한 소통능력 등을 갖추고 있어 기업들이 찾는 우수 인재임을 자부한다”라며, “국방부는 우리 장병들이 군 복무 중에도 준비된 사회인으로 성장할 수 있도록 다각도의 정책적 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔습니다.

□ 국방부는 앞으로도 국군장병들이 전역 후 신속하고 안정적으로 사회에 진출할 수 있는 기반을 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. <끝>
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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